Pehutani KPH Purwakarta Tingkatkan Disiplin dan Profesionalisme Melalui Pembinaan Karyawan

PURWAKARTA, PERHUTANI (17/07/2026) | Perum Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Purwakarta menggelar pembinaan karyawan dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang berkepribadian luhur serta sebagai upaya preemtif dan preventif dalam menjaga kelancaran tugas di lapangan.Kegiatan tersebut diselenggarakan di Kantor Bagian Kesatuan Pemangkuan Hutan (BKPH) Purwakarta, Pada rabu (15/07).

Pembinaan dilakukan langsung oleh Administratur KPH Purwakarta dan dihadiri Asisten Perhutani (Asper), Kepala Resort Pemangkuan Hutan (KRPH), serta segenap mandor di lingkup BKPH Purwakarta, Materi pembinaan difokuskan pada penguatan disiplin, integritas, dan profesionalisme kerja guna mendukung pencapaian target perusahaan sekaligus menjaga kelestarian hutan.

Administratur KPH Purwakarta, Avid Rollick Septiana, mengatakan bahwa pendekatan humanis menjadi bagian dari transformasi budaya kerja yang lebih harmonis, khususnya dalam berinteraksi dengan masyarakat sekitar hutan dan para mitra.Ia menekankan pentingnya jiwa korsa dan sinergi untuk membangun tim kerja yang solid dalam menjaga keamanan hutan serta meningkatkan pendapatan perusahaan melalui inovasi.

Ia mengimbau seluruh jajaran untuk membangun tim yang solid dan menjalin komunikasi intensif guna menyampaikan informasi perkembangan di lapangan. Selain itu, ia mendorong munculnya ide, gagasan, kreativitas, dan inovasi agar perusahaan tetap eksis dan berkembang. Ia juga mengingatkan agar media sosial dan media lainnya digunakan secara bijaksana, arif, dan penuh tanggung jawab untuk meminimalkan pemberitaan negatif serta menyebarluaskan hal-hal positif yang dilakukan karyawan Perhutani di setiap level.

Sementara itu, Kepala BKPH Purwakarta, Ade Darso Suhandi, menyampaikan bahwa kegiatan pembinaan tersebut rutin dan berkala di tingkat BKPH.Kegiatan tersebut di fokuskan pada penguatan disiplin kerja, kepatuhan terhadap standar opersional prosedur (SOP), serta peneguhan integritas dalam menjalankan tugas.

Ia menambahkan bahwa pertemuan rutin dan evaluasi tatap muka penting dilakukan untuk meninjau capaian target rehabilitasi lahan serta upaya pencegahan pembalakan liar.Menurutnya, menjaga hutan yang bersifat terbuka tanpa pagar memerlukan kebersamaan, sinergi, dan saling mengingatkan. Dengan kekompakan, setiap permasalahan dapat diselesaikan dengan baik.

Pada kesempatan yang sama, Ketua Lembaga Masyarakat Desa Hutan (LMDH) Sabanda Sariksa BKPH Purwakarta, Ujang Hidayat, menyampaikan harapannya agar pembinaan karyawan Perhutani terus dilakukan secara berkelanjutan. Ia berharap sinergi antara Perhutani dan LMDH semakin kuat dalam menjaga keamanan hutan, mendukung rehabilitasi lahan, serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa hutan melalui kerja sama yang harmonis dan produktif (Kom-PHT/Pwk/Fyk).